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Banca March
La Empresa Familiar va más allá del día a día o de unos beneficios inmediatos. Lo que busca una Empresa Familiar es pensar en el futuro de todos los integrantes de su proyecto: accionistas, empleados y, por supuesto, lo más importante nuestros clientes.
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Palladium Hotel Group
Nuestra principal misión es conseguir que nuestro equipo se sienta como parte de la empresa y que sigamos funcionando como una familia.
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Incarlopsa
"Nuestra prioridad ha sido mantener el empleo de todos los trabajadores y devolver así todo el esfuerzo que han hecho durante esta pandemia y durante todos estos años".
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TOUS
Hay una serie de valores que son muy de la familia. Valores que nos han transmitido mis padres y que intentamos transmitir al resto de la compañía. Me gustaría que la reputación de la empresas en este momento, haya cambiado. Y que la sociedad vea a los empresarios de una manera diferente.
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Q&A: Gloria Rodés - EnLaGloria
Mi máxima inspiración en lo personal y en lo profesional son mi padre y mi madre que me ayudan muchísimo. Gloria Rodés - Fundadora EnLaGloria SaladHouse
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Q&A: Bastian Catering
La verdad es que para nosotras como hermanas es bastante fácil trabajar juntas, compartimos el mismo objetivo y sobre todo tenemos las mismas ganas porque este proyecto salga adelante. Además nos entendemos muy bien en la cocina.
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Q&A: Rocío Fuentes ,Cristina López y Cristina Fuentes - Grupo Ricardo Fuentes
" La excelencia seguirá siendo nuestra bandera"
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Q&A: Patricia Berga - Grupo Alzamora
Crear vínculos más allá de la parte profesional es lo que te permite que el trabajo en equipo vaya mucho más fluido
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Q&A: Victor Aragón y Marc de Val de Vivalma
Hemos tenido la necesidad de crear algo nuevo tanto para nosotros como para un público joven y viajero
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Q&A: Maria Roch
Soy una privilegiada porque realmente hago lo que más me fascina en el mundo , si que tiene muchos contras pero es lo que más me gusta en el mundo. No lo veo como un trabajo solo, sino como una pasión.
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Q&A: Carlos Pierre - Badi
El mejor consejo que me han dado es que me rodee de las personas adecuadas ya que es básico a la hora de montar un negocio.
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TheNextWave - ¿Qué cualidades te gustaría que tu empresa preservase en el tiempo?
Empatía y cercanía, el poder de conocer , entender y escuchar a nuestras clientas. Beatriz Doblas ( Comunicación & Marketing Digital de Black Limba)
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Grupo Codelse
Este país no puede generar economía con salarios de 900 euros. No la podemos basar en mal pagar al trabajador. Si tu en vez de 900 le das 1.800€, entonces verás como cambia de coche, compra una moto, sale a cenar... Y todo el engranaje funciona.
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Wincontrol Seguridad
Esperamos que todo evolucione y se mantenga como era antes. Queremos transmitir a todos los empresarios que tengan total confianza y tranquilidad.
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Promociones Turísticas Montemar S.A.
Nos enfrentamos a una situación realmente extraordinaria que volverá a poner a prueba nuestra capacidad de superación.
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Aperitivos Snack
Las empresas familiares tienen unos compromisos y unos valores muy característicos. somos el motor de la sociedad y aportamos cultura del esfuerzo, del emprendimiento y de la sostenibilidad.
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Districam Licores
La empresa familiar tendrá que seguir siendo el pilar fundamental de la economía española por la manera de gestionar que tenemos las familias. Creo que se viven los negocios con una pasión diferente a cuando no son empresas familiares.
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German Suárez Investments
Yo creo que lo llevamos en el ADN. La vocación de empresario que ves y vives en tu casa desde que te crían tus padres.
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INDUSTRIA JABONERA LINA
" La sociedad murciana está necesitada y seguimos trabajando y seguimos ayudando en lo posible y , de alguna forma, pues bueno, entre todos, ayudando, seremos más fuertes".
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ASTI Mobile Robotics
El robot no es el enemigo del hombre, sino que ha venido a ayudar a las personas y a superar distintas situaciones.
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Martínez Somalo
Teníamos que escuchar sus miedos y caminar juntos más que nunca. No ha sido fácil, pero su esfuerzo, su implicación y , sobre todo, su agradecimiento es lo que compensa y da sentido.
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Grupo Sesé
Han sido y son tiempos de unidad en los que a pesar de la distancia física, hemos trabajado más en equipo que nunca teniendo la empatía, la comprensión y la responsabilidad como puntos claves para salir todos adelante.
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Herruca S.L. - Victoria
Como las empresas familiares, cuántos días de trabajo, cuántos días de sacrificio sin disfrutar de nuestros hijos, de nuestros amigos, pero con una misión que es proteger a los nuestros para que nos les falte trabajo.
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Antonio de Miguel
Seguimos mirando al futuro sin miedo, afrontando los nuevos retos del camino y poniendo como garantía la inversión en una nueva planta de producción, y continuar el legado del que nuestros abuelos y padres, nos han pasado el testigo.
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FNG Logistics
Como empresa familiar ha sido muy importante tener a la familia cerca en un momento tan complicado, tanto a nivel profesional como a nivel personal.
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Espina & Delfín S.L.
"Me comparo un poco como la aldea gala de Astérix: Estamos rodeados de romanos y los romanos son multinacionales".
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Domingo Alonso
A los trabajadores había que mantenerlos motivados y se tenía contacto con ellos porque era imprescindible que ellos cuando se incorporaran entraran con fuerza.
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Grafometal
Miramos a largo plazo porque es verdad que a las empresas familiares nos mueve el espíritu de permanencia generación tras generación.
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Suministros Eléctricos Gabyl
Hemos podido demostrar el gran equipo que formamos, somos una gran familia. También hemos demostrado que nadie es más importante que nadie. Si se rompe un eslabón se rompe la cadena entera.
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Alma Carraovejas
La esencia de las empresas familiares es como la materia, ni se crea ni se destruye, solos e transforma. Ahora nos toca a nosotros transformar todo esta y tirar adelante.
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Grupo Xiob
Estamos orgullosos porque cuántas gracias tenemos que dar a todos los trabajadores, que se han visto en esta situación y han respondido tan bien. La verdad, es para estar orgullosos.
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Hotel Palacio de Meras
"En estos complicados momentos es importante seguir caminando y redescubrir la belleza que tan cerca tenemos"
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Grupo Malla
Saldremos adelante como muchas otras veces hemos hecho, porque aprendí de un padre que el que resiste, gana, y más en estos momentos.
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AB Energía
Estamos llenos de héroes, como madres que han seguido trabajando con hijos muy pequeños en casa y lo han dado todo por la empresa.
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Pons Quintana
Mantener nuestra posición en todos los comercios de todo el mundo a fin de que seamos los promotores y los luchadores que hemos sido toda la vida y que llevamos en la sangre.
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ABC Logistic
"Somos un sector resiliente como pocos y estamos convencidos que todos nuestros sacrificios nos llevarán a tiempos mejores".
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Grupo Leche Río
El resultado de una historia de superación, de superación diaria, de nuestros empleados, de nuestros ganaderos, de nuestros proveedores para dar lo mejor de sí mismos. Porque juntos llegamos más lejos.
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Electra Conilense
La capacidad de adaptación sí que ha sido una sorpresa muy grata. Nuevas formas de trabajar que creo que han venido para quedarse.
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TM Grupo Inmobiliario
Sin dudar, el valor de la empresa familiar es el espíritu humano, la visión, el compromiso por la gente y el arraigo por la tierra.
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Cárnicas La Pilarica
La empresa familiar necesita ayuda y visibilidad. Es muy importante ponernos cara, no números solo. Detrás de todo lo que pasa hay personas.
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General Ibérica de Extintores, S. A. - Zenith
Nos sentimos muy orgullosos de continuar teniendo como referente el legado que nuestros abuelos nos dejaron y que, además, seguimos transmitiendo en nuestro trabajo diario.
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GCH GARBAYO CHIVITE
Las empresas familiares aportamos coherencia y honestidad. Anteponemos los valores sociales, los valores humanos a los valores personales.
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La Rioja Alta S.A.
Cuando te portas bien en una crisis, el mercado, los distribuidores, los clientes te lo agradecen mucho luego y siempre se acuerdan.
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Sonido Rubio
"Somos una empresa que damos la cara y estoy convencido de que vamos a conseguir recuperar la actividad y levantarnos más fuertes de esta situación"
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Bodega Mayador
Seguiremos dando la cara y parar, nunca hay que parar. Caminamos un poco más lento debido a las circunstancias, pero caminamos.
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Universidad Católica de Murcia (UCAM)
Para nosotros los trabajadores son el pilar fundamental de la universidad, junto con los alumnos.
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Grupo Zambudio
Desde pequeño siempre veía a mi padre embarcado en planes empresariales. Unas vientes con el viento a favor y, otras veces, luchando contra las adversidades, pero siempre remando hacia adelante.
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Grupo Aráez
Hemos aprendido de este confinamiento lo capaces y lo fuertes que podemos llegar a ser los componentes de una empresa familiar.
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Gesa Mediación
Mi padre me enseñó la profesión de corredor de seguros y me enseñó los valores fundamentales para atender a los clientes. Esos clientes que te necesitan en los momentos más complicados. Esos valores se han conseguido trasladar a la empresa.
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Martínez Nieto S.A. - MARNYS
Debemos mantener viva la llama de solidaridad que ha recorrido nuestro país y dar la cara por todas las personas a las que podemos impactar positivamente con nuestras acciones y trabajo.
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Unsain Group
Yo creo que queda clarísimo que en al empresa familiar nos partimos la cara en el día a día y que vamos a seguir dando la cara.
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Transportes Frigoríficos Narval
Nos acordamos todos de las primeras semanas que parecía que se iba a acabar toda la alimentación y , la verdad, todos los que estábamos en la cadena de alimentación sabíamos que eso no iba a pasar porque estábamos todos trabajando mucho.
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Atlántica Agrícola
Al igual que miramos por el medio ambiente, nos gusta cuidar mucho de nuestra gente. Lo que queremos es que nuestra gente esté a gusto y orgullosos de trabar aquí.
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Plásticos Durex
Ahora es el momento de que los empresarios que somos los verdaderos expertos en gestión y económicos, bajemos de nuevo a cubierta y gestionemos este tema.
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Colegio Internacional Lope de Vega
Nuestros profesores sabían que tenían que crear un contexto. Ahí estábamos. Es ahí donde estamos todos juntos. Es ahí donde sí podemos decir: nos salvamos de esta.
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Zamora Company
Recibir un legado como el que nosotros recibimos se asume como una responsabilidad y como una obligación de seguir aportando, de seguir ayudando y de seguir dando la cara.
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Friex - Empresa Familiar
La gran fortaleza que tiene una empresa familiar es que las dos realidades, la realidad económica y la realidad familiar, se unen. Es imparable la fuerza.
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Verne Technology Group
La tecnología y la conectividad han sido esenciales para afrontar estas crisis sanitarias y serán indispensable de cara a futuro para la recuperación económica.
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Hevia Chávarri - Empresa Familiar
Todo lo vivido en estos últimos meses ha hecho que el equipo salga mucho más cohesionado, más fuerte.
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Grupo Tirso - Empresa Familiar
El game time. No hay otra, hay que salir y ganar. Es nuestra forma de dar la cara para estar listos y ganar este partido.
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Industrias Jacinto Herrero - Empresa Familiar
Seamos parte de la solución a este nuevo periodo de reconstrucción. Nuestra reputación, nuestros valores y nuestro compromiso social nos avalan para ello.
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Atarfil - Empresa Familiar
Siempre recuerdo cuando mi padre me decía que la empresa era una carrera de fondo. Creo que es una reflexión que en momentos como el actual hay que tener muy presente.
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Symaga - Empresa Familiar
La empresa familiar tiene muchos valores positivos y entre ellos que conocemos a todos y cada uno de los compañeros. La mayor parte son del pueblo y llevan muchos años trabajando con nosotros. Es un lazo que nos motiva para intentar mantener el empleo.
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GHI Hornos - Empresa Familiar
Ha sido increíble el compromiso tanto de los veteranos como las nuevas incorporaciones que hemos tenido recientemente.
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El Cigarral de las Mercedes - Empresa Familiar
Tenemos que seguir entusiasmando a la gente. Pero primero para ellos tenemos que empezar por nosotros mismos.
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Castilla Termal Hoteles - Empresa Familiar
Disfrutad de las miles de maravillas que tenéis a lo largo de la geografía española, porque de esta manera apoyaréis a la generación de empleo y de riqueza para todos.
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Grupo Antón Comunicación - Empresa Familiar
Dicen que la realidad, siempre, supera la ficción, pero aún siendo eso cierto, nadie podía imaginar un escenario como el que la pandemia ha dibujado.
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Grupo Carinsa - Empresa Familiar
En momentos de crisis es cuando te das cuenta que las personas son maravillosas. Entre todos nos podemos apoyar y tenemos que generar valor.
398
Barrilero - Empresa Familiar
Las empresas familiares juegan un papel fundamental y son un ejemplo de gestión prudente. Juegan un papel clave en el desarrollo social y económico del país.
554
Electra Norte - Empresa Familiar
No podría ser la empresa que es si no tuviese la familia que tiene. Hay un compromiso real de la familia con la empresa.
407
Hotel Maisonnave - Empresa Familiar
Con toda esta crisis se nos ha apoderado un poco el miedo y estamos todos muy asustados, y eso es lo que me gustaría, que volviéramos a estar tranquilos y confiados, con ganas de salir y sin miedo.
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Anudal - Empresa Familiar
Lo más complicado fue el momento que tienes que hablar con tus padres y decirles: quédate en casa. Deja la empresa donde has estado durante más de 30 años todos los días.
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Events Hotels - Empresa Familiar
Toda mi familia se ha dedicado al sector de la hostelería. Esos valores inculcados la verdad es que los tengo marcados a fuego.
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Lizarte - Empresa Familiar
Damos la cara sacando lo mejor de nosotros mismos, aflorando especialmente valores como el compromiso y el esfuerzo para salir adelante de este bache.
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Honorio Fernández - Director Adjunto de Fermon Indis
Todos nos echamos hacia adelante. Todos dimos un paso hacia adelante y dijimos: esto lo sacamos entre todos
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Víctor Martínez - Director General de Talleres Atiliano y Antonio
Hay dos tipos de empresa en época de crisis: las que lloran o las que fabrican pañuelos. La gran parte de las empresas familiares fabricamos pañuelos.
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Ana de Mesa - Directora de Producción de Santo Tomé
La esperanza está ahí, hay que cogerla con las dos manos, no soltarla y hacer todo lo posible para mantenerla. No solamente por nosotros, sino por los que nos han pasado el testigo, por los que ya no están y por lo que vienen detrás que son el futuro.
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Autonervion - Empresa Familiar
Siempre hemos tenido muy buen clima, pero yo creo que estos momentos duros, de incertidumbre, de crisis... Te hacen darte cuenta más todavía de la piña que tienes.
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Equipo de Gasóleos Sánchez y Murcia S.L.
Haber vivido esta experiencia ha hecho que aceleremos muchos de los proyectos que teníamos en mente.
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Ferran Jori - CEO y Presidente Ejecutivo de Jori Armengol & Asociados
Como empresa familiar tirar para adelante y salir más fuertes que lo que éramos antes
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Equipo de Gestamp - Empresa Familiar
Aunque físicamente mantengamos las distancias, no, no podemos alejarnos. Toca dar la cara.
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Javier Goyeneche - Presidente y fundador de Ecoalf
Toca moverse, aunque sea desde aquí. No podemos quedarnos quietos toca dar la cara.
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Verónica Álvarez - Gerente de Agencia Asturias
Han pasado por nuestra casa abuelos, hijos, nietos... Varias generaciones que han confiado en nosotros y tenemos muy claro que el verdadero valor en nuestra empresa es el equipo humano.
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Francisco Iglesias - Director General de Cárnicas Iglesias
Al final, hemos aprendido a ser más generosos y a sacar lo mejor de nosotros mismos. Todos esto no hubiera sido posible sin la gran actitud de todos nuestros trabajadores.
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Grupo Serra - Empresa Familiar
Hemos vivido momentos durísimos, pero también hemos sacado algo bueno de todos estos meses y es el volver a comprobar el poder de la información con profesionalidad, con veracidad.
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Valquer - Empresa Familiar
Lo que nos identifica a una empresa familiar es que tomamos decisiones. Decisiones por un bien común, por un beneficio que no tiene por qué ser solo económico.
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Empresa Familiar Torrons Vicens
Y es que sabemos nuestra responsabilidad, hemos estado en las buenas y en las malas y aquí seguimos.
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Carmen Berbegal - Directora de Responsabilidad Corporativa de Actiu
Somos humanos, necesitamos vernos las caras, crear, cocrear. Si no nos unimos ahora, no saldremos de esta. Hay que hacer algo, no podemos estar aquí mirando lo que está pasando.
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Sandra Montes - Gerente de COMETEL
Considero que de esta crisis saldremos más fuertes, resilientes y sobre todo más creativos, ya que la llegada del COVID nos ha hecho removernos y pensar más allá.
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Equipo de Sidra El Gaitero
La falta de normalidad hace que veas las cosas con mayor negatividad y lo que nos hace falta es optimismo.
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Cecilia Coll - Responsable de Personas con Valores de Laboratorios Quinton
"Hay algo muy bonito que creo que tienen todas las empresas familiares y es que tenemos una cultura organizacional. Lo que más hemos notado en este periodo tan difícil es el nivel de compromiso, confianza y compañerismo con el que nos hemos movido"
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Ángela Montoya - Responsable de Marketing de Lácteos Martínez
Cada pedido lo preparamos con dedicación y mimo para que, cuando la gente lo reciba pueda sentirnos más cerca que nunca. Estar al pie del cañón durante estos momentos complicados es difícil, pero lo hemos conseguido.
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David Martínez - CEO de Proasur
Lo más valorable es lo rápido que seas capaz de adaptarte a una situación sobrevenida. La positividad es una muy buena arma para afrontar este tipo de cosas.
359
Nuria Pastor - Directora General de ESOC
Lo que queremos todos es que al final todos podamos salir adelante, porque al final, la familia de ESOC va ligada a la familia de miles de empresa que conforman nuestra cartera de clientes.
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Raúl Colucho - Presidente Ejecutivo de Grupo Sureste
Nosotros ya unos días antes habíamos preparado la empresa por si llegaba este momento. En esa fecha ya tenía todo el mundo su ordenador portátil, su acceso a la nube y cumpliendo la normativa de seguridad vigente con mamparas y la distancia entre personas.
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Empresa Familiar Végola
Es una empresa familiar que la mayor parte de la gente que trabaja aquí lleva más de 15 años y al final pues es tu manera de vivir.
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José Miguel Lanzagorta - Consejero Delegado de Iparvending
Estamos muy orgullosos que nuestra maquinas vending hayan podido dar de comer y beber a mucha gente durante la crisis: sanitarios, bomberos, policías...
410
Luis Mesa del Castillo - Director General del Hospital Mesa del Castillo
Nos hemos dado cuenta que la tercera generación sigue siendo una gran familia. El espíritu y la vocación de mi abuelo llega a cada uno de los trabajadores de este hospital y nos ha dado un impulso fortísimo en estos momentos difíciles.
492
Manuel Gancedo - Director General de Gancedo
No hay ningún hermano, incluso nieto, en este momento que no tenga una foto gateando entre telas o almohadones de la tienda.
607
Jorge Torres - Presidente de Santiveri
Santiveri tiene más de 135 años, lo que significa se ha tenido que ir adaptándose a diversas situaciones con las que se encontraba. Pero todo esto hubiera sido muy complicado sin el gran apoyo, esfuerzo y trabajo de las diversas personas que han ido formando parte del equipo a lo largo de los años".
480
Yolanda Trabanco - Directora de Ventas, Marketing y Comunicación de Sidra Trabanco
Somos de compartir. Por eso, en todo este proceso, en toda esta lucha y estos momentos que nos ha tocado vivir, hemos tratado de compartir y no dejar a nadie por el camino, dando la cara.
373
Francisco Vallejo - Consejero Delegado de Isaval
Una empresa que tiene buenos valores es cuando no se necesita estar en la empresa, para que vaya todo fantásticamente bien.
413
Alfonso Jiménez - Cofundador y Presidente de Cascajares
Hay un bonito refrán que dice: nunca un mar en calma hizo marinero. Nosotros estamos buscando nuevas líneas de negocio y estamos encontrando cosas muy interesantes
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Iñaki Pinto - Director de Organización de SENER Aeroespacial
Han sido las propias personas de SENER las que han lanzado esas iniciativas. Mediante impresión 3D se han imprimido viseras y diferentes piezas que se han utilizado por hospitales y por Cruz Roja.
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Esther Gutiérrez - Directora de Marketing de Bodegas Barbadillo
Para salir de esta crisis lo más reforzados posible y para ayudar un poquito en esta vuelta a abrir de los hosteleros
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Jose y Antonio J. Castaño - Directores Generales de Jamones Tartessos
El futuro es que la gente vuelva a su trabajo, a tirar mucho del carro que es lo que hacemos las empresas familiares. Tirar del carro de esta economía. Con todos sus trabajadores, con todas sus fuerzas y con toda la pasión por las cosas que hacemos.
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Paloma de Blas - Gerente de Camilo de Blas
La verdad es que la respuesta de la gente fue increíble. Nos daban las gracias por estar ahí, nos mandaban mensajes preciosos. Nunca me hubiera imaginado una respuesta así.
912
Justino Corchero - Gerente de Jacoliva
Aquellos que quizás tengan la posibilidad de seguir trabajando, de seguir aportando... Que lo hagan más todavía si cabe pensando en lo que está ocurriendo.
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