Categoria Compromiso
Nuestra principal misión es conseguir que nuestro equipo se sienta como parte de la empresa y que sigamos funcionando como una familia.
Hay una serie de valores que son muy de la familia. Valores que nos han transmitido mis padres y que intentamos transmitir al resto de la compañía. Me gustaría que la reputación de la empresas en este momento, haya cambiado. Y que la sociedad vea a los empresarios de una manera diferente.
La verdad es que para nosotras como hermanas es bastante fácil trabajar juntas, compartimos el mismo objetivo y sobre todo tenemos las mismas ganas porque este proyecto salga adelante. Además nos entendemos muy bien en la cocina.
" La excelencia seguirá siendo nuestra bandera"
Soy una privilegiada porque realmente hago lo que más me fascina en el mundo , si que tiene muchos contras pero es lo que más me gusta en el mundo. No lo veo como un trabajo solo, sino como una pasión.
El mejor consejo que me han dado es que me rodee de las personas adecuadas ya que es básico a la hora de montar un negocio.
Empatía y cercanía, el poder de conocer , entender y escuchar a nuestras clientas. Beatriz Doblas ( Comunicación & Marketing Digital de Black Limba)
Este país no puede generar economía con salarios de 900 euros. No la podemos basar en mal pagar al trabajador. Si tu en vez de 900 le das 1.800€, entonces verás como cambia de coche, compra una moto, sale a cenar... Y todo el engranaje funciona.
Esperamos que todo evolucione y se mantenga como era antes. Queremos transmitir a todos los empresarios que tengan total confianza y tranquilidad.
Nos enfrentamos a una situación realmente extraordinaria que volverá a poner a prueba nuestra capacidad de superación.
" La sociedad murciana está necesitada y seguimos trabajando y seguimos ayudando en lo posible y , de alguna forma, pues bueno, entre todos, ayudando, seremos más fuertes".
Teníamos que escuchar sus miedos y caminar juntos más que nunca. No ha sido fácil, pero su esfuerzo, su implicación y , sobre todo, su agradecimiento es lo que compensa y da sentido.
Han sido y son tiempos de unidad en los que a pesar de la distancia física, hemos trabajado más en equipo que nunca teniendo la empatía, la comprensión y la responsabilidad como puntos claves para salir todos adelante.
Como empresa familiar ha sido muy importante tener a la familia cerca en un momento tan complicado, tanto a nivel profesional como a nivel personal.
Miramos a largo plazo porque es verdad que a las empresas familiares nos mueve el espíritu de permanencia generación tras generación.
La esencia de las empresas familiares es como la materia, ni se crea ni se destruye, solos e transforma. Ahora nos toca a nosotros transformar todo esta y tirar adelante.
Estamos orgullosos porque cuántas gracias tenemos que dar a todos los trabajadores, que se han visto en esta situación y han respondido tan bien. La verdad, es para estar orgullosos.
"En estos complicados momentos es importante seguir caminando y redescubrir la belleza que tan cerca tenemos"
Saldremos adelante como muchas otras veces hemos hecho, porque aprendí de un padre que el que resiste, gana, y más en estos momentos.
Estamos llenos de héroes, como madres que han seguido trabajando con hijos muy pequeños en casa y lo han dado todo por la empresa.
Mantener nuestra posición en todos los comercios de todo el mundo a fin de que seamos los promotores y los luchadores que hemos sido toda la vida y que llevamos en la sangre.
"Somos un sector resiliente como pocos y estamos convencidos que todos nuestros sacrificios nos llevarán a tiempos mejores".
El resultado de una historia de superación, de superación diaria, de nuestros empleados, de nuestros ganaderos, de nuestros proveedores para dar lo mejor de sí mismos. Porque juntos llegamos más lejos.
La capacidad de adaptación sí que ha sido una sorpresa muy grata. Nuevas formas de trabajar que creo que han venido para quedarse.
Sin dudar, el valor de la empresa familiar es el espíritu humano, la visión, el compromiso por la gente y el arraigo por la tierra.
La empresa familiar necesita ayuda y visibilidad. Es muy importante ponernos cara, no números solo. Detrás de todo lo que pasa hay personas.
Las empresas familiares aportamos coherencia y honestidad. Anteponemos los valores sociales, los valores humanos a los valores personales.
Seguiremos dando la cara y parar, nunca hay que parar. Caminamos un poco más lento debido a las circunstancias, pero caminamos.
Para nosotros los trabajadores son el pilar fundamental de la universidad, junto con los alumnos.
Hemos aprendido de este confinamiento lo capaces y lo fuertes que podemos llegar a ser los componentes de una empresa familiar.
Debemos mantener viva la llama de solidaridad que ha recorrido nuestro país y dar la cara por todas las personas a las que podemos impactar positivamente con nuestras acciones y trabajo.
Yo creo que queda clarísimo que en al empresa familiar nos partimos la cara en el día a día y que vamos a seguir dando la cara.
Nos acordamos todos de las primeras semanas que parecía que se iba a acabar toda la alimentación y , la verdad, todos los que estábamos en la cadena de alimentación sabíamos que eso no iba a pasar porque estábamos todos trabajando mucho.
Ahora es el momento de que los empresarios que somos los verdaderos expertos en gestión y económicos, bajemos de nuevo a cubierta y gestionemos este tema.
Recibir un legado como el que nosotros recibimos se asume como una responsabilidad y como una obligación de seguir aportando, de seguir ayudando y de seguir dando la cara.
El game time. No hay otra, hay que salir y ganar. Es nuestra forma de dar la cara para estar listos y ganar este partido.