Hasta tres generaciones del mismo apellido llegan a gestionar las empresas familiares, cuya media de vida es bastante mayor que la del resto. En RRHH Digital apuntan a esta característica como una de las principales fortalezas de las empresas que han decidido sumarse al movimiento #DamosLaCara.
Nuestra campaña ya engloba a más de 1.400 compañías. Es, como señala el texto, “una iniciativa abierta que quiere reflejar la pluralidad de proyectos de empresas que van desde compañías centenarias que han sido capaces de ir adaptándose a la realidad de cada momento hasta iniciativas innovadoras que apuestan por el desarrollo tecnológico, la sostenibilidad y la internacionalización como vía de crecimiento, manteniendo siempre la raíz y esencia local en su lugar de origen”.
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